山東新煤機(jī)械裝備股份有限公司近幾年的快速、健康發(fā)展，首先得益于有一支忠誠(chéng)敬業(yè)、觀念新穎、思路開闊，懂技術(shù)、會(huì)管理、能經(jīng)營(yíng)的公司高層管理隊(duì)伍。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理高瑞芝身先士卒，心胸開闊，善于當(dāng)好“班長(zhǎng)”，帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入研究市場(chǎng)，取得了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主動(dòng)權(quán)，班子成員經(jīng)歷了企業(yè)改制的洗禮和嚴(yán)酷考驗(yàn)，經(jīng)過了清華大學(xué)高級(jí)管理研修班的系統(tǒng)培訓(xùn)，具備了較強(qiáng)的管理理論內(nèi)知識(shí)實(shí)踐能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，為員工群眾做出了很好的榜樣。因此，在公司內(nèi)部形成了“風(fēng)正氣順、心齊勁足”的良好局面。
山東新煤機(jī)械裝備股份有限公司特別注重管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理高瑞芝為首的領(lǐng)導(dǎo)班子愛“才”如命，求賢若渴。最近幾年，逐步實(shí)行了“能上能下，能者上、庸者下”的公平競(jìng)爭(zhēng)，不拘一格選人才；使真正忠誠(chéng)企業(yè)、有創(chuàng)新精神、有工作能力、扎實(shí)能干的青年人陸續(xù)走上管理崗位，逐步形成優(yōu)秀人員“在其位，干其事，挑大梁，享其利”的生動(dòng)、活潑的局面。
